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“猎头”猎你注意啥?
时间:2017-04-06 16:06:07来源:未知

早年,第一次接到“猎头公司”的电话,邀约面见某公司负责人,诧异之余,也有点飘飘然。

诧异的是,我没有转工之意,为何竟有机构找上门?窃喜的是,自己在业内树立了一定名声,否则,也不会有人赏识。

近几年,各式各样摩登荐人馆越来越多,甚至互联网上也有专项平台,可以贴启事请人,亦可以贴履历自荐,猎头公司的竞争压力大了,营运质素亦见参差,打工朋友如果首次接到这些电话,我有点经验可以奉献参考。

首先,要理解该猎头公司本身的背景,信誉如何?有什么往绩?有甚么客户?有些新成立的公司,自己懒得做资料搜集,只是渔翁撒网,打电话或是电邮到各大机构,联络单位部门主管,索取他们的履历,放入候选名单之内。

也有些公司,为求向客户交够人头数,不理三七二十一,不管你是否适合,却极力游说你去应征。以上这两类的猎头公司约会,大可不理。

一般来说,负责任猎头公司在初步接触之后,会提供一份有关招聘公司的简介,和有关职位的要求等等,交付你手上,让你研究、参考。有些更会提供若干“不会白纸黑字写低的”背景数据,让你可以仔细参详该职位是否真的适合。

有个问题是朋友们经常提及:如果无意转工,是否就完全推却猎头公司的约会?

答案是不一定。视乎猎头公司的信誉和对方公司提出的条件,好公司不妨一见。很多时候,见了面会有意想不到的收获。就是最终未能合作,也可留一个底,说不定日后可能有更佳机缘再会。

(摘自香港《文汇报》 文/苏狄嘉)