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努力的形式不一样,但精神不能偷懒
时间:2017-07-17 10:58:35来源:未知
转载自财富心经     文字:李德银  编辑:王小涵 董真  摄影:徐常青
 
曾经,毅然放弃公职,选择下海创业
曾经,已然功成名就,重新从零开始
曾经,作为“千里马”受“伯乐”的知遇之恩
如今,他华丽转身当起“伯乐”。
杨舜尧   青岛骥达企业管理咨询有限公司总经理
 
从千里马到伯乐,他积极上进、拒绝平庸的足迹背后,
不仅铭记了一段跌宕起伏的人生传奇,
更镌刻下一位企业家对理想、信念和精神的坚守。 
 
 不甘平庸,走向创业之路 
大学时,他是校学生会主席;
毕业后,进入徐州物资局工作,因为善于学习,仅用两年就脱颖而出成为“全局最年轻的会计师”。
1999年,随着改革开放步伐的加快,南下深圳成为那个时代很多年轻人的选择,已身为国企管理层的杨舜尧也是热血澎湃,不甘朝九晚五生活的他毅然砸破“铁饭碗”,要去深圳闯出一片天。
这一年,他29岁,人们说“三十而立”,杨舜尧的而立之年却几近从零开始。
 
初到深圳,工作不好找,用杨舜尧的话说,“想投简历,必须靠挤! ”这也成了他对人力资源行业的第一印象。
他在深圳的第一份工作是在一家香港驻深的IT公司做财务人员,高强度的工作节奏和良好的工作氛围,让他重燃事业心,自认为“不安分”的他一路做到财务总监,仅仅十个月,就被总部委以重任,以行政总监的身份来到青岛管理青烟威三家分公司,负责三个商务部门和几百人的管理。
这一年,他31岁,重拾往日风光。 
 
走上这条创业道路,与他的一次偶然经历有关。当时,山东一家大型食品企业的老板看中了杨舜尧的工作能力和进取精神。通过猎头的牵线,2004年,杨舜尧成为了这家集团公司的副总,年薪近30万元。
对于这段经历,杨舜尧说:“很感谢这家企业,我进入了更高的平台,视野更加宽广,从更高的层面对企业管理有了深刻认识;也感谢猎头,为我的发展找到了合适的环境。 ”“好的猎头就是伯乐”——这是他对人力资源行业的更深一层印象。 
 
三年后,该企业被外企收购,在继续就业还是创业之间,杨舜尧选择了后者。“告别过去意味着重生。 ”他说:“看别人做和自己做完全是两码事。不甘平庸,才能活出精彩人生!”虽几经辗转,不甘平庸的精神却一直支撑着他前进,开创属于他的“黄金时代”。
 
   利他精神,成就伯乐美名
“千里马常有,而伯乐不常有。 ”杨舜尧多次强调一句话:“做企业就是做人的过程。也许推荐给某企业的人才不是最优秀的,但一定是最适合这个企业的,做企业决不能为了眼前利益而忽视长远。 ” 
 
他讲述了一个案例:某国企一位临近退休的高管,年薪不菲,为了追求更高的人生价值和事业成就,想跳槽到完全不熟悉的私企。虽然这位高管有多年的管理经验,但那时贸然转行,一切从零开始,风险太大。杨舜尧为其做了一套完整的职业测评,分析了各方面的利弊,最终劝其留在原职。
这种行为在猎聘行业有点特立独行,因为很多公司都是把利润放在首位,极力促成企业和人才的对接,从而赚取佣金。杨舜尧的做法让很多人不理解。 
 
虽然这笔生意的流失让杨舜尧少赚了数万元的佣金,但他就是这样“任性”的人,他更在乎能否帮助人才找到深度匹配的发展环境,真正为人才的职业生涯和人生考虑。这种“利他精神”是他反复提及的,而他也因此意外获益很多。  
 
十年来,杨舜尧带领着他的顾问团队帮助许许多多的高端人才找到了更加宽广的发展平台。对待人才,杨舜尧如伯乐相马一般,精挑细选,挖掘人才身上最优秀的闪光点;对待企业,深入了解用人需求,匹配最合适的人才。以事实为本,不包装企业和候选人,秉承利他精神服务顾客,为杨舜尧赢得了“伯乐”的美名。 
 
 宽以待人,乐享从容人生
提及十年创业路上遇到的困难,杨舜尧认为莫过于团队核心成员的离开。他总是从自身方面找原因,审视自己在创业初期没有满足员工的需要,是自己管理做得不够好。虽然辛苦培养的员工成为竞争对手,曾让他感悟到人生的挫折,但杨舜尧认为还是要从容看待世界和人。以宽容之心待人,他经常以佛家真谛开悟自己“种善因,结善缘,才能得善果”。
现在,他谈起此事时,更多的是一种豁然和自豪:“十年来,我培养出了很多家猎头公司的老板,基本都是好朋友,他们笑称我这里是青岛猎头行业的‘黄埔军校’。 ” 
 
提及做企业十年以来的感悟,杨舜尧说:“我们的高端人才招聘业务做得专业,不能只靠自己,而是要靠团队。 ”正是因为专业精、有强大的智囊团队,“骥达咨询”才能成为青岛市著名商标,成为青岛市五星级人力资源服务机构,成为中国人才服务交流会员单位。专业、真诚、进步,这是他的管理哲学。 
 
现在的杨舜尧,每天会围着小区慢跑几圈,他把家人和自己的健康放在第一位,在事业上培养出的“左膀右臂”已经能独立撑起骥达的半边天。当然,杨舜尧不甘平庸、拼搏进取的精神一直没有改变,他的付出不亚于任何人的努力,现阶段他致力于搭建更宽广的平台、促进年轻一代的发展,"努力的形式可以不一样,但精神不能偷懒。"
 
千军易得,一将难求。杨舜尧说,他不仅要打造一个让企业信赖、满意、高效的猎头公司,更要成为英才的知遇之人,使其大展宏图。心怀“利他”精神,是他此生不变的信仰。